摘要: 随着信息技术的快速发展，高校人事纸质档案数字化管理已成为提升工作效率、保障数据安全以及实现信息资源共享的必然趋势。围绕当前高校人事纸质档案数字化管理中存在的主要问题，探讨在信息化背景下，分析数据安全与隐私保护的挑战、技术更新与系统兼容性问题以及管理人员的专业能力与培训需求三个方面的主要问题，提出构建动态适应的数据安全与隐私保护策略、推动标准化与模块化的技术更新机制以及实施全面的管理人员专业能力提升计划的创新路径，为高校人事纸质档案数字化管理提供有效的策略建议，以促进高校管理信息化的深入发展。