摘要: 随着我国机关事业单位人员遴选招聘、人员管理方式的变化,机关事业单位人事制度改革的深化,对人事档案管理提出了新的要求。档案管理是对员工日常调资、档案归集等工作全面信息的管理,为用人单位的选拔、人力资源的发展提供了客观、精确的基础。但是,目前我国机关事业单位的人事档案管理工作仍有许多问题,这已经成为制约我国人事档案工作发展的重要因素。因此,正确认识和合理解决人事档案工作中存在的问题,对于促进我国机关事业单位人事档案工作的发展,有着十分重要的现实意义。